4月25日，由对外联络处（校友工作办公室）与校团委联合举办的汕头大学建校45周年系列活动之第四期“山海科创荟”讲座暨2026年第四期校友论坛在桑浦山校区讲堂六顺利举行。

汕头大学2013届新闻学专业，现任某AI猎头公司AI业务合伙人、高级职业规划师卢雪花校友以分享嘉宾身份受邀出席讲座。校团委书记陈益纯，对外联络处（校友工作办公室）联络工作科副科长林阳，汕头大学2011年希夏邦马登山队校友代表，各学院学生等共同参加活动。

卢雪花以深厚的行业积淀与前瞻视野，围绕“AI行业现状与趋势”“AI行业核心赛道与机会”“AI时代求职现状”“AI时代入场券”等内容，为师弟师妹们带来了一场内容详实、视野开阔的分享。

“风口我见过很多，但AI不一样。”“许多风口由资本推动，来得快去得也快，但AI是经历了近70年技术迭代与客观规律所驱动的变革，是生产力带来的生产关系变革，并非凭空炒作出来的泡沫。”

卢雪花从1950年图灵测试讲起，梳理了AI从学术概念到生成式AI走入大众视野的技术脉络，帮助参会学生对人工智能领域建立起了更加全面和清晰的认识。“当前已进入AI Agent元年，未来5到10年一定有时代的红利。”“猎头行业内主做AI行业的猎头公司今年Q1营收涨幅都不错，很多超过30%，侧面映照了AI行业的火热程度。”卢雪花建议同学们以开放心态正视这一趋势：“不要成为被时代推着走的人。”

“当前招聘需求已从早期高度集中于算法工程师，扩展到产品、运营、销售、项目管理、解决方案等多元岗位，整个产业链都在创造新的岗位。”

卢雪花在分享中强调，随着大量AI应用公司涌现，理解用户需求、负责运营和商业化的人才缺口正在扩大，这对文科同学来说是非常利好的。她列举了AI Agent开发工程师、Agent产品经理、Prompt优化师等一批AI时代新涌现的岗位，并指出AI出海赛道人才稀缺，外语专业的同学具有明显的“议价能力”。“此外，具身智能、AI陪伴、智能硬件等赛道同样值得关注。”

面对“如何进入AI行业”的核心问题，卢雪花给出了三张“入场券”：

第一，AI工具使用能力。她以豆包、DeepSeek、ChatGPT等为例，建议同学们多去了解、体验不同模型的特长与差异。“知道遇到什么问题该用什么工具，这本身就是一种核心能力。”

第二，一个可展示的AI项目。卢雪花强调，在AI筛选简历日益普遍的当下，拥有实际的项目经验才是脱颖而出的关键。她鼓励同学们从自身痛点出发，动手完成哪怕很小的AI实践项目，成为“一人公司的CEO”。

第三，明确的赛道方向与实习实践。 她建议同学们结合专业与兴趣，利用AI工具调研目标行业的需求与岗位，为自己做一个能力匹配度测评，再有针对性地积累实习经历。“不要求一步到位进入头部公司，先进去一个真正以AI为驱动的团队，积攒经验和故事。”

除了三张“入场券”，卢雪花还特别强调了一个底层素养——高能动性。“在AI时代，聪明不是最稀缺的，主动探索、快速学习、愿意反复试错的主观能动性，才是核心竞争力。”

在随后的互动交流环节，参会学生结合自身困惑踊跃提问，卢雪花热情且耐心地答疑解惑。现场互动频繁，氛围温馨热烈。

讲座最后，陈益纯书记受邀讲话。“AI时代已不可逆，但我们不用特别焦虑。汕大为学生提供充足资源，学校的挑战杯、国创赛等竞赛，以及专业+AI的实践项目，还有不一样的学习经历，都是打造个人故事、提升竞争力的优质路径。”“优秀的人不一定是在专业上拔尖，但只要敢尝试、敢行动，这些历练最终可以汇聚成他们在新领域求职与升学中的核心竞争力。”他以汕大希夏邦马登山队为例，勉励同学们要抓住大学时光，主动用资源、多实践，把自己变成有作品、有故事、有行动的人，适配AI时代的人才要求。

在温馨而热烈的氛围中，校友论坛圆满落下帷幕。这场兼具深度与温度的对话，不仅让在场学子对AI时代的机遇与挑战有了更清晰的认识，更在一次次问答与笑声中，传递出校友间薪火相传的深厚情谊。

校友论坛旨在通过深度交流的方式, 进一步搭建校友与母校协同育人的桥梁，将校友丰富的行业资源与实践智慧转化为育人力量，在思想的碰撞与智慧的交流中，实现校友与母校共同成长、相互赋能。

今年是汕头大学建校45周年，对外联络处（校友工作办公室）将继续搭建交流的桥梁，凝聚奋进的合力，以更加务实的举措做好服务工作，助力校友成长，并将校友的智慧与热情转化为推动学校建设发展的强大动能，为学校高质量发展贡献更多校友力量。

图文丨校团委

整理丨对外联络处（校友工作办公室）